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【短文分享】執行員工績效改善計劃書(PIP)應注意事項與要點

PIP 應為內部知悉的作業流程之一，不可為某人所設置特別條款，正所謂不教而殺謂之虐，若是相信公司也站不住腳。 · 要說PIP並非一言堂式的要求員工，而是相較一般面談更為積極 ...

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