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員工不適任就能馬上資遣？律師親授5步驟，教你判斷違法資遣

當工作規則訂有考評、績效改善、解僱的流程規定時，公司就必須遵守，若沒 ... 重勞上更(二)字第5號判決〉案例中，公司規定員工必須經過3次PIP都未通過 ...

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