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績效改善計劃(PIP)應注意之處 - 渣打銀行企業工會

單位主管應詳細告知P3 考核成績、執行績效改善計劃(PIP)流程並與員工本人共. 同設訂計劃目標，此目標需具備明確、可衡量、有共識、實際可行、有時效性. 等五大條件。

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