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實施績效改善計畫之後就可以解雇不適任員工?

經公司實施「績效改進計畫」（Performance Improvement Plan；簡稱PIP）後，狀況 ... 在現代勞務關係中，企業規模漸趨龐大，有時受僱人數眾多，雇主為提高人事行政管理 ...

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