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「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」停止適用之影響 ...

但這種「工時認定」與「加班費給予標準」脫勾解釋的方向，在我國應無法 ... 待遇）者，則勞工未提供勞務之「候傳（On Call）時間」，可認非工作時間。

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