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【宇恒週報】「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項 ...

附帶提醒，倘勞工於「候傳（On Call）時間」接獲傳召而有提供勞務，雇主仍應按勞工實際提供勞務分鐘數計給法定加班費，不應以定額之「候傳津貼」取代。

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