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NGO薪酬調查2015 - 應對職位常缺機構各有對策 - Article Sharing

針對不同的難以聘請及挽留的職位，機構的對應策略有所不同，例如，針對物理治療師、職業治療師及登記護士等職位，機構普遍取採用外判的策略；針對個人護理員及清潔工人等， ...

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