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玻璃天花板之突破與我國性別工作平等促進法之再造 以中高階 ...

查上訴人主張性. 別工作平等法係採雇主「無過失責任」，指原判決逕認係過失責任為違法一節，顯與上揭. 雇主「過失推定責任」之意旨，不盡相同，自有未洽。」 42. 劉素吟， ...

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