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人力資源管理－進階篇 第四章薪資管理

基本薪資為一種固定薪資，而績效薪資則為一種變動薪. 資。一般而言，績效薪資可分為兩種形式：一為獎勵薪資（incentive pay），另一. 為功績薪資（merit pay）。

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