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情境判斷測驗在人事甄選與心理特質評量上的發展與應用

「應然反. 應」一般用於認知測驗，用來評估受測. 者在某項能力特質上的正確判斷或能耐. 程度，測驗題目具有正確答案，在SJT. 當中的作答不必然是面臨情境時可能的. 表現， ...

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