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MAYO透過破壞式創新協助企業轉型為員工賦能 - 工商時報

MAYO創辦人 簡士評曾擔任台積電、鴻海、聯發科等大型企業HR主管，也在任內協助進行人資的數位化、系統化。簡士評執行長觀察，上述這些成功企業都非常願意 ...

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