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SAS 與LinkedIn研究：「好奇心」成為人才需求關鍵特質

近期全球數據分析領導者SAS攜手LinkedIn研究發現，「好奇心」可帶來更高生產力、更多創意思考及更高工作滿意度，且特別有利於「提供創新解決方案」 ...

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