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主管必看！Linkedin 公布2022 年5 大人才趨勢，內部轉調將成 ...

... 少企業的新常態，甚至是徵才時的關鍵吸引力。LinkedIn 就針對2022 年預測5 大勞動力趨勢，幫助企業主在日益競爭的就業市場，留住與招募更多人才：.

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