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社用スマホ 取上げは不法行為 合理的な必要性なし 東京地裁

国家 公務員 遠方への異動命令有効 裁量権濫用はなし 東京地裁. 2017.12.14 【労働新聞】. 重すぎる懲戒解雇 労働者が虚偽の営業報告 東京地裁.

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