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從HR到HRM/HRD的五項修煉 - 每日頭條

「認識他人」則是站在公正立場看看別人，特別是HRM，更需要準確的識別人，知道人和人的差異，知道彼此的不同；. 真正的高手在於「管理與他人關係」， ...

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