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HR需要的核心能力有哪些？ - 秀美派

作為HRD和HRM的區別在於，HRD是策略層面，HRM是實施層面，要具備策略性的工作思路，首先要在各個模組有紮實的功底，不可能所有模組都做的很精通，但是 ...

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