ต่อมาคำว่า 'การจัดการทรัพยากรมนุษย์' ได้รับความนิยมแพร่หลายมากขึ้น เนื่องจากมีการให้ความสำคัญว่า 'คน' คือหัวใจสำคัญขององค์กร และฝ่ายที่ต้องดูแลบริหารคนโดยตรงก็คือฝ่ายทรัพยากร ...
確定！ 回上一頁
