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Google招募和選才過程大公開！想擠進厲害公司的大門 - 經理人

3關審查，由團隊決定最適合的人才 ... 各階段篩選給面試者的評價（大約40~60頁，包括應試者背景資料細節、外部資料查核、面試官打的分數與各問題的回答）， ...

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