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谷歌：组织文化不能沦落为员工行为要求丨未来组织

组织文化 的建设，也应当首先在“组织”层面下功夫：如何让理念渗透到管理流程、人力资源政策当中。 现实中，很多企业把“员工”层面的行为标准梳理、宣贯等 ...

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