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谷歌要的主管長這樣- 人力資源 - EMBA雜誌

可是「氧氣計畫」的研究結果卻顯示，那是好主管最不重要的條件，更重要的條件是，能跟員工連結，以及當員工需要時會出現。 最後，谷歌歸納出，公司 ...

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