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3年內沒開除過人，不算是好主管！管理者必學的離職面談3大重點

能力和職位匹配有問題，更多地採用調職的方式，為人才打開發展空間。 ○ Fire：. 經過組織和員工個人的努力之後還是無法提升績效，一定要請這類人離開公司 ...

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