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從招募觀點探討組織勞動力多元化之訊號效果 - 博碩士論文網

對於求職者而言，勞動力多元化(workforce diversity)能使求職者意識到組織成員的組成與未來可能的工作環境，可說一重要的招募訊息。然而，國內現少有以多元化管理為主 ...

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