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人才選拔中常用的DISC性格分析 - 南華大學知識社群系統

DISC 個性測驗之功能 · 1、決策衝動，不夠謹慎； 2、缺乏耐心，持久力不夠；3、任性固執。 DI型的經典代表人物：馬雲、李雲龍。 · 2、帶領團隊沉穩有餘，激情 ...

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