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醫院主管人員的工作壓力與因應行為之探討：以市立醫院為例

（2）個人背景部分，性別、教育程度及身心健康三項與主管人員之壓力感受呈顯著差異。工作特性方面，醫院別、職位、工作性質三項與壓力感受有顯著差異.

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