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clawback條款
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僱主可否透過解僱僱員追回已付的業績獎金?淺談真誠及理性隱 ...
數月後,僱主終止僱用潘女士,並向她追討已支付給她的獎金。原訟庭裁定僱主勝訴,但上訴庭准許潘女士倚賴真誠及理性隱含條款,將原審裁決作廢,並將案件發還原訟庭重審,以 ...
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