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從矽谷公司的組織文化學向上管理，你的升遷必須主動展現鋒芒

矽谷職場鼓勵bottom-up，向上管理從這三步驟開始 · 第一步、每一次有新任務展開時，務必主動與自己的直屬主管討論，明確理解、釐清工作目標、任務。 · 第二 ...

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