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鼓勵bottom up 超哥管理風格年輕化- 財經要聞 - 中國時報

內部認為，超哥比較年輕，管理上也更貼近年輕人，開會時常常鼓勵下面的員工提案，開會更多是雙向溝通，讓下面的聲音「bottom up」。超哥也很願意接受 ...

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