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動機與需要：讓員工的潛能發揮出來 - Google 圖書結果

在I BM的企業文化中非常注意集體感受,即關心社會團體中人們情緒狀態的相同之處。 ... 這個職位的設立,不是為了監管和控制員工,而是為了指導和協助員工工作。

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