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《顛覆致勝》：亞馬遜如何招到正確的人？貝佐斯在招募方面 ...

這樣做的目的不光是考核新人，也是考察所有參與招聘過程的面試官，他們的識人眼光是否敏銳，面試問題是否切中要害，亮點挖掘是否有伯樂之風，隱患洞察 ...

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