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工作在Amazon：為何晉陞如此難？

Bezos 想用這種殘酷的方式來避免政治鬥爭和不必要的職位變動，以及使公司價值觀均勻地滲透到整個組織結構。然而，大部分員工卻表示， OLR 帶來了許多制度 ...

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