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adams公平理論
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組織公平與組織公民行為關係之探討
Adams (1965)提出公平理論,又可稱為社會比較理論。其主要探討組織成員的. 激勵效果會受公平性影響。並且認為認為每一個人會對於自己與他人的投入會和.
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