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Z世代 離職率
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過勞| 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌
這樣的情況若長期維持下去,不但員工會有過勞的健康問題,也會出現職業倦怠,增加離職率。想要確保團隊的生產力,並 ... 一眨眼,Z世代的孩子已經進入職場成為生力軍。
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