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半導體廠招募，為何更重視「3跨」能力？應材低離職率背後

104人力銀行就指出，1995年以後出生的Z世代員工，對職場的期待為「平等無階級的溝通方式。」 然而這樣的風氣並非一朝可成，羅淑貞說，應材也回頭同步對 ...

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