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在世代更替和市場變動中吸引並留住人才 - EY

千禧世代和Z 世代占勞動人口的比例越來越高，他們向雇主提出的工作條件 ... 一家公司離職後會從事其他工作，而其中一些並不是我們印象中的傳統工作。

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