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內向又不愛交際應酬，「非典型業務員」如何讓業績翻倍？

雖然不像典型的業務人員，他卻帶領團隊締造超過250% 的業績成長，在亞太區 ... 他的MBTI 職能性格測驗評估結果顯示，他屬於個性內向、決策講究實際 ...

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