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繼任CEO 來源對企業變革的影響之研究:以高階管理團隊為干擾 ...

的一個重要論述與發現即是：研究TMT 將比研究單一CEO，更能瞭解高階主管對組織結果 ... 學習歷程中也培養了對事件思考、分析的能力，進而在面對新事物態度上傾向主動。

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