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典範轉移下SONY集團之組織變革與重生- 政大學術集成

為了加速決策的形成和創新的誕生，組織型態上採取極度分權的事業控股公司搭配完全子公司來經營，並設計有效的人事和新創事業孵育的制度將創業家精神與 ...

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