你即將離開本站

並前往https://www.managertoday.com.tw/columns/view/64012

只要付資遣費，就能隨意開除員工？以「不勝任」為由解僱

這裡會衍生另一個問題，就是試用期的爭議，就不在此多談。 8. 須確實執行績效改善計畫. 若雇主訂有PIP 程序（績效改善計畫），務必要確實執行， ...

確定！ 回上一頁

查詢 「PIP 不簽名」的人也找了：

  1. pip離職
    2.
  2. 拒絕pip
    3.
  3. pip資遣費
    4.
  4. pip炒人
    5.
  5. pip程序
    6.
  6. 員工績效輔導pip
    7.
  7. 績效改善計畫表
    8.
  8. 績效改善流程
    9.