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非常多英國大型上市公司依賴「通用」的高階經理人薪酬方案

最近有越來越多的公司導入懲罰或追回條款(malus/clawback provisions)、既得後持有期間(post-vesting holding periods)以及反映英國公司治理守則和IA薪酬原則發展的持 ...

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