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懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

至於什麼才是符合規定的出勤紀錄呢?根據法律規定,員工每天的正常工作時間不能超過八小時,每週不能超過四十小時,而且每工作四小時,至少要有三十分鐘以上的休息時間。

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