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保障勞工權益的重要作為，事業單位遵守勞動法於受檢即毋須多 ...

在備置出勤紀錄方面，勞動部指出，出勤紀錄是勞工工資、工時查核及職業災害認定的 ... 企業之職業病預防、適性配工及健康管理為主，與一般醫院之臨床診療的目的不同。

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