Digital HR คือ การที่องค์กรนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาใช้กับการบริหารทรัพยากรบุคคล. ให้มีความดิจิทัลมากขึ้น เกิดการเปลี่ยนแปลงการทำงานที่เน้นแพลตฟอร์ม และรูปแบบการ. ปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นมากขึ้น โดยอาศัย ...
確定! 回上一頁