การศึกษาในรอบล่าสุดได้ศึกษาความสัมพันธ์ของ 4 มิติ คือ หนึ่ง สมรรถนะของ HR (HR Competency) สอง บุคลิกลักษณะของหน่วยงาน HR สาม ความสามารถทางธุรกิจ และสี่ ผลลัพธ์ที่ได้ โดย ...
確定! 回上一頁