การวิเคราะห์ ข้อมูล HR คือ · การทำ Analytics กับข้อมูลที่มีอยู่ เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่สำคัญ และนำมาทำแผนกลยุทธ์ด้าน HR ให้สอดคล้องกับองค์กร · การรวบรวมข้อมูลที่เป็นประโยชน์ และพัฒนาเครื่องมือที่เหมาะสมใน ...
確定! 回上一頁