เมื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) เป็นสัดเป็นส่วนดีแล้ว ต่อมาก็คือการต่อยอดความสามารถ และ การพัฒนาบุคลากร (HRD) ซึ่งรวมถึงการบริหารมุมต่างๆ เพื่อรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรอย่างมีความสุข ...
確定! 回上一頁