你即將離開本站

並前往https://www.hrdbridge.com/16925512/km-01-%E0%B9%81%E0%B8%99%E0%B8%A7%E0%B8%84%E0%B8%B4%E0%B8%94-%E0%B8%97%E0%B8%A4%E0%B8%A9%E0%B8%8E%E0%B8%B5%E0%B9%80%E0%B8%81%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%A2%E0%B8%A7%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%9E%E0%B8%B1%E0%B8%92%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%97%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9E%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%99%E0%B8%B8%E0%B8%A9%E0%B8%A2%E0%B9%8C

KM 01 แนวคิด ทฤษฎีเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ดนัย เทียนพุฒ (2527) มีความเห็นสอดคล้องกับ Nadler และ Wiggs ว่าขอบเขตของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรจะครอบคลุมด้วยองค์ประกอบ 3 ด้าน คือ ... HRD " Human ...

確定！ 回上一頁

查詢 「HRD คือ」的人也找了：

  1. hrd ทําอะไรบ้าง
    2.
  2. HRD HRM คือ
    3.
  3. hrd ย่อมาจาก
    4.
  4. hrd โรงพยาบาล
    5.
  5. Human Resource Development คือ
    6.
  6. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ คือ
    7.
  7. การพัฒนามนุษย์ 3 ด้าน
    8.
  8. ขอบเขตงาน hrd
    9.