สิ่งสำคัญสุดท้ายคือ การรู้ชัดก่อนว่าเป้าหมายในการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรเราตอนนี้คืออะไร ตอบให้ได้ว่าทำไมเราถึงต้องการทำสิ่งนี้ สิ่งนี้จะให้ประโยช์อะไร ...
確定！ 回上一頁
