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才能打造高績效團隊！Google 台灣總經理林雅芳揭露2 大心法

Google 員工是各領域的人才，遭遇困難時難免會不好意思向同事求助，甚至會想要隱瞞失敗、挫折。他們如何透過心理安全感，塑造同仁願意討論和分享的 ...

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