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「當時公司有點亂」Dcard 如何快速壯大？創辦人曝管理的難題 ...

有優先順序的公司會比較有力量，就算不用OKR，公司也會朝一致的方向前進。 以Dcard 的使命來說，是「讓每個人都找到共鳴」，今年的戰略（strategy，討論 ...

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