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臺灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究: 以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心

又觀諸以上判決的理由,似乎是審酌社會一般通念與商業習慣,可認為競業禁止條款的時間、地域、範圍係合理適當,而不至於影響勞工之經濟生存能力過鉅,或未侵害工作權, ...

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